Mă preocupă de ceva timp poveştile de succes făcute publice şi mai mult decât poveştile în sine vreau să înţeleg parcursul personelelor din spatele poveştilor. Să luăm un exemplu concret. Aflăm despre Geanina, care până la vârsta de 30 de ani şi-a lasat două companii, ambele de succes. Geanina a creat o comunitate de oameni în jurul ei iar oamenii privesc cu atenţie ce are de spus. Într-un interviu publicat

Citește mai departe